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EST – 2021
Conoce las tres prácticas que estan reinventando el mundo del reclutamiento profesional
Por Luis Francisco Garcia Gómez – LFGG
El mundo del reclutamiento profesional está en plena revolución y destacan tres prácticas que tienen resultados superiores y que todo profesional debe conocer.
- Las empresas obtienen resultados mediocres porque siguen buscando en las mismas fuentes.
- Las empresas más competitivas del mundo estan incorporando estudios de personalidad para identificar candidatos y
- Lanzan campañas de atracción, patra atraer activamente al talento.
La “Guerra por el Talento” que empresas como McKinsey & Company anunciaron en 1998 ha llegado más allá de lo imaginado. Pero en México, esta lucha por el talento aún se pelea en trincheras fundamentales. Por ejemplo las búsquedas de “trabajo remoto” se han disparado en un 1,620% en los últimos cuatro años, de acuerdo a explodingtopics.com
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Mientras que en México, las empresas siguen buscando a los mismos candidatos, en las mismas bases de datos, es como todos nadando en la misma alberca, lo que solo les dá resultados cuestionables.
¿De dónde los sacarón?
¿Cómo lograr resultados superiores?
Dos técnicas que destacan por sus resultados son la Grafología y la Morfología del Rostro y algunas empresas además realizan campañas de atracción, con lo que estan encontrando resultados muy superiores a sus competidores, en calidad de candidatos. Hasta 49% de candidatos calificados, que no encuentran en las bases de datos tradicionales.
1. Más allá de la contratación por habilidades, hoy puedes emplear valoraciónes de la personalidad, lo que aumenta los aciertos en contratación, el empate con retos de los roles y ayuda a prevenir los errores de contratación.
2. Los mejores candidatos pueden no estar en búsquedas activas, por ello hay que salir a convocarlos con campañas activas de atracción y dejar de seguir pescando en las mismas fuentes por candidatos que pueden no ser los mejores.
3. Las empresas se hacen más atractivas a los candidatos al fortalecer sus practicas de equidad, con acciones que demuestran la igualdad en oportunidades para hombres y mujeres.
En México hay una empresa líder en Grafología y Morfología del rostro, con excelentes resultados.
RH2 es una consultora especializada en reconocimiento de habilidades humanas
Si te interesa obtener ventajas competitivas en reclutamiento, te recomendamos conocer a esta empresa, que es líder en detección de habilidades y competencias de los colaboradores y candidatos, por medio de técnicas avanzadas.
RH2, Además te ofrece (ver aqui) una prueba inicial sin costo y una herramienta de ROI para reclutamiento.
Grafología y Morfología
Líder en estudios de Grafología y Morfología del rostro en México.
Campañas Activas
Campañas activas de reclutamiento.
Reconocimiento de habilidades humanas
Líder en México en estudios de Grafología y Morfología de Rostro y representantes de Mucha Mexicana.
Beneficios que ofrece la grafología y morfología del rostro
Profundidad avanzada en evaluación de candidatos
Gracias a la grafología y a la morfología del rostro, es posible identificar rasgos clave en el desempeño de roles y actividades de los colaboradores.
Resultados superiores en velocidad, cantidad y calidad
Localizar, atraer, evaluar a los candidatos en velocidad, calidad y cantidad.
Atraer al mejor talento
Nuestras campañas activas nos permiten atraer al mejor talento para los mayores retos en contratación.
¿Cómo funciona?
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Luego de que veas la utilidad y beneficios de nuestros servicios, podemos coordinar una reunión pra conocer tus requerimientos de reclutamiento.
Te entregamos resultados, ya sean candidatos evaluados o contrataciones.
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